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Personaltrends im deutschen Mittelstand 2014

Im März 2014 führte die Baumann Unternehmensberatung eine Studie zum Thema Personaltrends im deutschen Mittelstand durch. Die Studie liefert wichtige Antworten auf Fragen, die das Herzstück der deutschen Wirtschaft - den deutschen Mittelstand - derzeit im HR-Bereich bewegen.

Inhalte der Befragung waren neben der Personalsituation im Fach- und Führungskräftebereich auch die Auswirkungen der Rente mit 63 Jahren, Talentmanagement, Industrie 4.0 sowie die Rolle von HR-/Personalabteilungen.

Sollten Sie Interesse an der Studie haben oder weiterführende Impulse für Ihre Personalarbeit wünschen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf: Rufen Sie uns an: +49 (69) 904330 oder senden Sie uns Ihre Kontaktdaten per email. Vielen Dank.